Empresa

Nossa Empresa

Conheça nossos valores

A Fitassul atua na venda de EPI's e EPC's no mercado desde 1993. Trabalha com produtos diversificados como abrasivos, fitas, adesivos, uniformes e serviços de consultoria na área de segurança do trabalho e meio ambiente. Adota como característica principal de trabalho o apoio ao desenvolvimento de produtos e alternativas junto ao processo produtivo de cada cliente. Para tal conta com uma equipe técnica capacitada, estrutura física, administrativa e financeira compatível para o atendimento das empresas de pequeno, médio e grande porte

Responsabilidade Social

Entenda o porque

O que é?

Fundado em 2006, o Instituto 3M de Inovação Social tem como foco o incentivo ao desenvolvimento de projetos e de descobertas inovadoras na área de tecnologia social, com o objetivo de promover o desenvolvimento social das comunidades brasileiras, nas áreas de Saúde, Educação e Tecnologias Sociais.

Visão

Promover a Inovação Social por meio de programas que melhorem a qualidade de vida desta e das futuras gerações. O futuro está nas nossa mãos.

Missão

Descobrir e aplicar inovações sociais que promovam o desenvolvimento social das comunidades onde a 3M do Brasil atua, gerando conhecimento por meio da formação de redes de relacionamento entre atores sociais e estudantes, jornalistas e tresemistas.

Cartilha SA 8000

Entenda sua importancia

A norma

A SA 8000 foi emitida em 1997 pela Council on Economic Priorities Acreditation Agency (CEPAA). Em 2000, a entidade mudou o nome para Social Accountability International (SAI), uma organização beneficente de direitos humanos, dedicada a melhorar as condições globais de trabalho e das comunidades através do desenvolvimento e da implantação de normas socialmente responsáveis.

Traduzindo para a língua portuguesa, o termo Social Accountability significa Responsabilidade Social e sua estrutura está baseada nos princípios de 11 Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), da Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos da Criança e da Declaração Universal dos Direitos Humanos.

A SA 8000 fornece um padrão de um Sistema de Gestão Social sólido, assegurando que as relações trabalhistas, com a sociedade, com os sindicatos e com outros interessados, transcorram em sintonia de igualdade e justiça.

A empresa

O desempenho de nossa empresa ao longo de sua história é proveniente dos valores e princípios adotados por todos que compõe a família FITASSUL, pois toda decisão sempre é tomada considerando a honestidade e lealdade aos clientes e fornecedores, bem como a seriedade e respeito ao mercado.

A FITASSUL acredita que toda empresa tem o compromisso com a qualidade de vida das pessoas e da comunidade onde atuam. Ciente de sua cidadania empresarial, busca contribuir para o desenvolvimento sociocultural, adotando práticas solidárias e responsáveis, sempre com coerência ética em todos os níveis dos diversos públicos com os quais interage.

Requisitos

Para ser considerada socialmente responsável e certificada pela SA 8000, uma empresa deve ter o comprometimento em operacionalizar a Responsabilidade Social padrão. Sendo assim, deverá agir conforme os requisitos da norma:

Trabalho Infantil
Trabalho Forçado
Saúde Ocupacional e Segurança
Liberdade de Associação e Direito à Negociação Coletiva
Discriminação
Horário de Trabalho
Práticas Disciplinares
Remuneração
Sistemas de Gestão